Содержание
Памятка: ключевые моменты об отпуске врачей
- Основной отпуск врача — 28 календарных дней.
- Дополнительные дни предоставляются за вредные условия труда.
- Врачи в сельской местности имеют право на увеличение отпуска.
- Отпуск за свой счет возможен по согласованию с руководством.
- Совместители получают отпуск одновременно с основной работой.
- Повышение квалификации не входит в отпускной период.
- Отпуск можно делить на части, минимальная часть — 14 дней.
- Длительность отпуска регулируется ТК РФ и отраслевыми постановлениями.
- За стаж работы могут начисляться дополнительные дни.
- Врачи-хирурги и другие специалисты имеют право на удлиненный отпуск.
Длительность отпуска у врачей
Длительность отпуска у медицинских работников складывается из основного и дополнительных отпусков.
ст. 115 ТК РФ
Основной оплачиваемый отдых для всех медиков одинаковый и составляет 28 календарных дней (). Исключение составляют врачи, которые трудятся в особых климатических зонах, – для них предусмотрено увеличение длительности основного отпуска на 24 или 16 календарных дней в зависимости от региона:
- специалисты, которые трудятся в районах Крайнего Севера, отдыхают ежегодно 52 дня;
- медики, работающие в районах, приравненных к северным, вправе отдыхать 44 дня в год.
У медицинских работников есть три вида дополнительных отпусков. Все они имеют разную продолжительность и зависят от ряда условий.
- Дополнительные дни отдыха за стаж работы. Предоставляются в количестве 3 дней тем, кто перечислен в приложении к постановлению Правительства РФ от 20.12.2026 № 2365. К ним относится медицинский персонал среднего и высшего звена, чей непрерывный стаж работы в отдельных учреждениях составил более 3 лет. Это, например, врачи и медсёстры сельской участковой больницы, врачи выездных бригад скорой медицинской помощи независимо от места расположения, врачи и медицинские сёстры домов-интернатов для престарелых и инвалидов.
- Дополнительные дни отдыха за работу во вредных и опасных условиях труда. Полагаются всем медикам, чьи рабочие места значатся в ведомости по результатам спецоценки как вредные или опасные. Им в соответствии со статьей 117 ТК РФ гарантируется дополнительный отдых не менее 7 календарных дней. По решению работодателя отпуск за вредность допускается увеличить. Он оплачивается за счет медицинского учреждения (государство финансировать подобные расходы не будет). Для этого необходимо включить соответствующие пункты в коллективный и трудовой договоры.
- Дополнительный отпуск за вредность для отдельных категорий медицинских работников. Перечень должностей, которым разрешено отдыхать дольше других, утвержден постановлением Правительства РФ № 482. В него вошли медики, которые: участвуют в оказании помощи пациентам с психическими заболеваниями (п. 1 ст. 22 закона «О психиатрической помощи» от 02.07.1992 № 3185-1); непосредственно участвуют в оказании противотуберкулезной помощи (п. 1 ст. 15 закона «О предупреждении туберкулеза в РФ» от 18.06.2001 № 77-ФЗ); занимаются диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных; работают с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека (п. 1 ст. 22 закона «О предупреждении ВИЧ в РФ» от 30.03.1995 № 38-ФЗ).
- участвуют в оказании помощи пациентам с психическими заболеваниями (п. 1 ст. 22 закона «О психиатрической помощи» от 02.07.1992 № 3185-1);
- непосредственно участвуют в оказании противотуберкулезной помощи (п. 1 ст. 15 закона «О предупреждении туберкулеза в РФ» от 18.06.2001 № 77-ФЗ);
- занимаются диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных;
- работают с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека (п. 1 ст. 22 закона «О предупреждении ВИЧ в РФ» от 30.03.1995 № 38-ФЗ).
В соответствии с данным документом минимальная продолжительность дополнительного отдыха составляет 14 календарных дней, максимальная — 35 дней.
Если медработнику полагается допотпуск за вредность по двум основаниям (ст. 117 ТК РФ и постановление № 482), то кадровик вправе предоставить дополнительные дни отдыха такому работнику только по одному из оснований.
Сколько длится отпуск у врачей в поликлинике
Рассмотрим на примере, сколько времени отдыха гарантируется врачу-педиатру детской поликлиники, расположенной в Камчатском крае, который непрерывно проработал в этом медицинском учреждении 5 лет.
Алгоритм расчета продолжительности отпуска врача поликлиники состоит из пяти шагов.
Шаг 1
В нашем примере врач-педиатр поликлиники вправе ежегодно отдыхать два месяца.
Все отпуска необходимо включать в график. Допотпуск за вредность переносить на следующий год и заменять денежной компенсацией запрещено.
Все виды отпусков, предоставляемых медицинским работникам, указываются в одном приказе, отдельные приказы на предоставление каждого вида отдыха не издаются.
Так выглядит заполненный образец приказа о предоставлении основного и дополнительного отпуска врачу поликлиники
Шаг 2
В нашем примере врач-педиатр поликлиники вправе ежегодно отдыхать два месяца.
Все отпуска необходимо включать в график. Допотпуск за вредность переносить на следующий год и заменять денежной компенсацией запрещено.
Все виды отпусков, предоставляемых медицинским работникам, указываются в одном приказе, отдельные приказы на предоставление каждого вида отдыха не издаются.
Так выглядит заполненный образец приказа о предоставлении основного и дополнительного отпуска врачу поликлиники
Шаг 3
В нашем примере врач-педиатр поликлиники вправе ежегодно отдыхать два месяца.
Все отпуска необходимо включать в график. Допотпуск за вредность переносить на следующий год и заменять денежной компенсацией запрещено.
Все виды отпусков, предоставляемых медицинским работникам, указываются в одном приказе, отдельные приказы на предоставление каждого вида отдыха не издаются.
Так выглядит заполненный образец приказа о предоставлении основного и дополнительного отпуска врачу поликлиники
Шаг 4
В нашем примере врач-педиатр поликлиники вправе ежегодно отдыхать два месяца.
Все отпуска необходимо включать в график. Допотпуск за вредность переносить на следующий год и заменять денежной компенсацией запрещено.
Все виды отпусков, предоставляемых медицинским работникам, указываются в одном приказе, отдельные приказы на предоставление каждого вида отдыха не издаются.
Так выглядит заполненный образец приказа о предоставлении основного и дополнительного отпуска врачу поликлиники
Шаг 5
В нашем примере врач-педиатр поликлиники вправе ежегодно отдыхать два месяца.
Все отпуска необходимо включать в график. Допотпуск за вредность переносить на следующий год и заменять денежной компенсацией запрещено.
Все виды отпусков, предоставляемых медицинским работникам, указываются в одном приказе, отдельные приказы на предоставление каждого вида отдыха не издаются.
Так выглядит заполненный образец приказа о предоставлении основного и дополнительного отпуска врачу поликлиники
Часто задаваемые вопросы о продолжительности отпуска медицинских работников
Вопрос: Какова минимальная продолжительность отпуска у врача в поликлинике?
Ответ: Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для врачей составляет 28 календарных дней, однако для некоторых категорий она может быть увеличена.
Вопрос: Влияет ли стаж работы на длительность отпуска врача?
Ответ: Да, за стаж работы во вредных условиях или в сельской местности могут предоставляться дополнительные дни к основному отпуску.
Вопрос: Предоставляется ли дополнительный отпуск врачам-хирургам?
Ответ: Да, врачам-хирургам, как правило, положен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.
Вопрос: Сколько дней отпуска у врача-терапевта в поликлинике?
Ответ: Стандартный отпуск терапевта составляет 28 дней, но может быть увеличен до 42 дней при наличии соответствующих оснований.
Вопрос: Положен ли отпуск врачам, работающим по совместительству?
Ответ: Да, совместителям отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной должности.
Вопрос: Может ли врач взять отпуск без сохранения заработной платы?
Ответ: Да, по согласованию с работодателем врач может взять отпуск за свой счет.
Вопрос: Как рассчитывается отпуск для врачей, работающих в сельской местности?
Ответ: Для врачей в сельской местности продолжительность отпуска может быть увеличена на 3 дня.
Вопрос: Входит ли в отпуск врача время на прохождение повышения квалификации?
Ответ: Нет, время на повышение квалификации не входит в ежегодный отпуск и оплачивается отдельно.
Вопрос: Какие документы регламентируют длительность отпуска врачей?
Ответ: Основные документы — Трудовой кодекс РФ и Постановление Правительства № 482.
Вопрос: Можно ли разделить отпуск врача на части?
Ответ: Да, отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней.






















