Содержание
Памятка: ключевые моменты оформления больничного на ребенка в отпуске
- Уточните вид вашего отпуска: ежегодный, за свой счет или по уходу за ребенком.
- При ежегодном отпуске больничный по уходу за ребенком не выдается — рассмотрите вариант прерывания отпуска.
- При отпуске за свой счет больничный также не оплачивается.
- В отпуске по уходу за ребенком больничный можно оформить на другого ребенка или на себя.
- Больничный открывается только с даты окончания отпуска, если заболевание началось в его период.
- Оформить больничный может любой работающий родственник, фактически ухаживающий за ребенком.
- Сообщите работодателю о ситуации для корректировки графика и табеля.
- Помните, что отпуск не продлевается на дни больничного по уходу за ребенком.
- Дни больничного исключаются из расчета среднего заработка для будущих отпусков.
- Для оформления достаточно электронного листка нетрудоспособности от врача.
- Проверьте, не совпадает ли период болезни с плановым отпуском — это частая ошибка.
Уход за больным ребенком: за сколько дней полагается пособие?
255-ФЗ
Представим в таблице условия предоставления больничного по уходу за ребенком, а также длительность такого больничного при различных обстоятельствах (ч. 5 ст. 6 Закона N):
Таблица №1
| Возраст больного ребенка, за которым требуется уход | Максимальная длительность каждого случая ухода за этим ребенком | Максимальное количество календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком | Дополнительные условия |
|---|---|---|---|
| до 7 лет | – | 60 | – |
| 90 | заболевание ребенка, включено в перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н | ||
| от 7 до 15 лет | 15 | 45 | – |
| до 18 лет | – | 120 | ребенок-инвалид |
| – | болезнь ребенка связана с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях или ребенок ВИЧ-инфицирован |
Если сотрудник в отпуске ушел на больничный по уходу за ребенком
№ ПГ/4629-6-1
Мы уже рассказывали, что если на время отпуска пришелся период нетрудоспособности, отпуск подлежит продлению или переносу. Но тогда речь шла о болезни самого отпускника. Если же больничный лист получен по уходу за ребенком, продлевать или переносить отпуск работодатель не обязан (ст. 124 ТК РФ, Письмо Минтруда от 09.04.2026 N 14-2/В-393, Письмо Роструда от 01.06.2012). В то же время такая возможность может быть предусмотрена трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя.
Обращаем внимание, что в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске или отпуске без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности по уходу за ребенком или иным членом семьи не должен выдаваться в принципе (п. 49 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2026 N 1089н, далее – Условий и порядка формирования ЛН). Как и в случае нахождения работницы в отпуске по беременности и родам.
А как оплачивается нахождение работника в отпуске и на больничном с ребенком в это же время? Предположим, с 03.02.2026 работница ушла в отпуск по графику на 7 календарных дней. А 07.02.2026 ей был открыт больничный по уходу за ребенком на 5 дней. Соответственно, за период с 03.02.2026 по 09.02.2026 она получила отпускные, а начиная с 10.02.2026, т.е. по окончании отпуска, и по последний день больничного работнице было начислено пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Письмо Минтруда от 17.06.2026 N 14-2/ООГ-8522). Весь период болезни оплачивается за счет СФР (ч. 3 ст. 3, п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
Больничный во время отпуска по уходу за ребенком
Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком, то в случае ее болезни либо кого-либо из членов ее семьи листок нетрудоспособности ей не выдадут и пособие, соответственно, не назначат (п. 29, 49 Условий и порядка формирования ЛН).
Если же работница прервала свой отпуск по уходу за ребенком, работает на условиях полного или неполного рабочего времени и при этом получает пособие, что разрешено с 2026 года (ст. 256 ТК РФ, ч. 2 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ), то больничный лист ей оформляется в общем порядке: и если заболеет она сама, и если заболеет член ее семьи. Пособие ей выплачивается также по общим правилам – исходя из среднего заработка (Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 27.02.2026 N ТН-08-34/25344). То есть фактически за дни, приходящиеся на больничный, женщине будет начислено 2 вида пособия.
Часто задаваемые вопросы об оформлении больничного на ребенка в период отпуска
Вопрос: Можно ли открыть больничный по уходу за ребенком, если я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске?
Ответ: Нет, в период ежегодного оплачиваемого отпуска больничный по уходу за ребенком не выдается. Вам необходимо либо прервать отпуск, либо оформить уход другими способами.
Вопрос: Что делать, если ребенок заболел во время моего отпуска за свой счет?
Ответ: В этом случае больничный также не оформляется, так как отпуск за свой счет не прерывается для выплаты пособия. Вы можете выйти из отпуска досрочно.
Вопрос: Продлевается ли отпуск, если я взял больничный по уходу за ребенком?
Ответ: Нет, отпуск не продлевается на дни больничного по уходу за ребенком. Исключение — если заболели лично вы.
Вопрос: Как оформить больничный на ребенка, если я в декретном отпуске?
Ответ: Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете неполный день, больничный по уходу за другим ребенком оформляется в обычном порядке.
Вопрос: Можно ли взять больничный на бабушку или дедушку, если родители в отпуске?
Ответ: Да, любой работающий член семьи может оформить больничный по уходу за ребенком, если он фактически осуществляет уход.
Вопрос: Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком, если я нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы?
Ответ: Нет, пособие по временной нетрудоспособности в этот период не выплачивается.
Вопрос: Нужно ли предупреждать работодателя, если я оформляю больничный на ребенка во время отпуска?
Ответ: Да, необходимо уведомить работодателя, чтобы скорректировать график отпусков и избежать ошибок в табеле учета рабочего времени.
Вопрос: Как быть, если ребенок заболел в последний день отпуска?
Ответ: Больничный открывается со следующего дня после окончания отпуска. Если заболевание началось в отпуске, листок нетрудоспособности выдадут с даты, когда отпуск закончился.
Вопрос: Влияет ли больничный по уходу за ребенком на расчет отпускных в будущем?
Ответ: Да, дни больничного исключаются из расчетного периода для начисления отпускных, что может немного уменьшить их сумму.
Вопрос: Какие документы нужны для оформления больничного на ребенка, если я работаю?
Ответ: Необходимо предоставить работодателю номер электронного больничного, который вы получите в поликлинике после осмотра ребенка.
