Оформление досрочного окончания испытательного срока: документы и прохождение

Памятка: ключевые шаги при досрочном окончании испытательного срока

1. Проверьте законность установления испытательного срока.
2. Убедитесь, что сотрудник согласен на досрочное окончание.
3. Подготовьте уведомление или заявление о досрочном окончании.
4. Составьте служебную записку с обоснованием решения.
5. Издайте приказ о досрочном окончании испытательного срока.
6. Ознакомьте сотрудника с приказом под подпись.
7. Составьте акт об окончании испытательного срока.
8. Внесите запись в трудовую книжку (при необходимости).
9. Подготовьте дополнительное соглашение к трудовому договору.
10. Сохраните все документы в личном деле сотрудника.

Другие документы

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 05.02.2026 № 52 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации комплексного наблюдения условий жизни населения»

Пояснительная записка к проекту Приказа Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» «Об утверждении перечня должностей Госкорпорации «Росатом», при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечня должностей Госкорпорации «Росатом», при замещении которых работники Госкорпорации «Росатом» обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,..» (подготовлен Госкорпорацией «Росатом» 21.11.2026) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации «О признании утратившим силу приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 17.08.2016 N 570/пр» (подготовлен Минстроем России 12.11.2026)

Приложение № 3. Перечень недействующих кодов бюджетной классификации Российской Федерации (в части кода целевой статьи расходов), по которым приняты бюджетные и (или) денежные обязательства, поставленные на учет до начала текущего финансового года, по которым получателю средств федерального бюджета необходимо внести изменения в бюджетные обязательства в части кода бюджетной классификации Российской Федерации. Письмо Минфина России от 27.01.2026 № 02-05-07/5352 О внесении изменений в коды бюджетной классификации Российской Федерации по бюджетным (денежным) обязательствам, поставленным на учёт до начала текущего финансового года

Приложение N 8. Ключевые показатели эффективности реализации национальной модели целевых условий ведения бизнеса до 2030 года по направлению «Коммунальная инфраструктура». Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.11.2026 N 3523-р Об утверждении национальной модели целевых условий ведения бизнеса до 2030 г.

Приложение 25. Основания исключения ипотечных сертификатов участия из котировальных списков (утратило силу). Положение Банка России от 24.02.2016 № 534-П «О допуске ценных бумаг к организованным торгам» (с изменениями и дополнениями)

Приложение N 3. Порядок аттестации уполномоченных лиц биоресурсного центра в сфере обеспечения качества создания, формирования, сохранения, развития, изучения и использования биологических (биоресурсных) коллекций. Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 05.11.2026 N 819 «Об утверждении Требований к уровню образования и квалификации уполномоченных лиц биоресурсного центра в сфере обеспечения качества создания, формирования, сохранения, развития, изучения и использования биологических (биоресурсных) коллекций, Перечня полномочий указанных уполномоченных лиц, а также Порядка их аттестации»

Приложение. Минимальное количество баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение, в том числе на целевое обучение, в федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения высшего образования, подведомственные Министерству юстиции Российской Федерации, на 2026/27 учебный год. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28.10.2026 N 273 «Об установлении минимального количества баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение, в том числе на целевое обучение, в федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения высшего образования, подведомственные Министерству юстиции Российской Федерации, на 2026/27 учебный год»

Какие вопросы чаще всего возникают при досрочном завершении испытательного срока?

Вопрос: Можно ли оформить досрочное окончание испытательного срока задним числом?
Ответ: Нет, дата окончания испытательного срока должна соответствовать дате подписания приказа или уведомления.

Вопрос: Нужно ли уведомлять сотрудника за три дня при досрочном окончании?
Ответ: Да, при досрочном окончании по инициативе работодателя уведомление должно быть направлено не позднее чем за три дня.

Вопрос: Какие документы подтверждают успешное прохождение испытания?
Ответ: Приказ о досрочном окончании испытательного срока и акт об окончании испытания.

Вопрос: Можно ли продлить испытательный срок вместо досрочного окончания?
Ответ: Нет, продление испытательного срока запрещено Трудовым кодексом.

Вопрос: Что делать, если работодатель отказывается оформлять досрочное окончание?
Ответ: Сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Вопрос: Влияет ли досрочное окончание на размер заработной платы?
Ответ: Нет, заработная плата выплачивается в соответствии с условиями трудового договора.

Вопрос: Нужно ли составлять дополнительное соглашение при досрочном окончании?
Ответ: Да, если в трудовом договоре были указаны особые условия испытательного срока.

Вопрос: Как оформить досрочное окончание для дистанционного сотрудника?
Ответ: Документы направляются электронно с использованием усиленной электронной подписи.

Вопрос: Можно ли оформить досрочное окончание в последний день испытательного срока?
Ответ: Да, но приказ должен быть издан до окончания рабочего дня.

Вопрос: Какие последствия для работодателя при нарушении процедуры оформления?
Ответ: Штраф до 50 000 рублей по статье 5.27 КоАП РФ.