Постановка на биржу труда при сокращении штата: какие документы нужны

Памятка: что нужно сделать при сокращении для постановки на биржу труда

1. Получить от работодателя приказ о сокращении и копию трудовой книжки.
2. Запросить справку о среднем заработке за последние 3 месяца по форме центра занятости.
3. Собрать паспорт, ИНН, СНИЛС и документы об образовании.
4. Проверить, что все документы оформлены правильно и без ошибок.
5. Зарегистрироваться на портале «Работа России» и создать резюме.
6. Подать заявление на признание безработным в течение 14 дней после увольнения.
7. Выбрать способ подачи: онлайн или лично в центре занятости.
8. Явиться в центр занятости в назначенный день для сверки оригиналов документов.
9. Регулярно отмечаться на бирже труда для получения пособия.
10. Рассмотреть варианты обучения или переподготовки от центра занятости.
11. Не отказываться от подходящих вакансий, чтобы не потерять пособие.
12. Сохранять все документы, подтверждающие факт сокращения и обращения в службу занятости.

Что такое биржа труда

Центр занятости населения, или биржа труда — это государственное учреждение, которое помогает людям найти работу. Причем независимо от того, кем является человек по социальному статусу. Обращаться на биржу труда могут как безработные, так и те, кто решил сменить нынешнюю профессию. Специалисты помогут подобрать вакансии или стажировки, расскажут, где и как пройти бесплатное переобучение и специалисты какого профиля нужны именно в вашем городе. На время поиска работы зарегистрированному на бирже труда назначают пособие.

Зачем нужно регистрироваться на бирже

Чтобы найти работу или претендовать на пособие по безработице, нужно встать на учет на бирже труда — в центре занятости населения (ЦЗН). Сначала безработного ставят на учет для поиска подходящей работы. Оформление по безработице в ЦЗН происходит в течение 11 дней, первые 10 из которых сотрудники службы предлагают соискателю различные вакансии для трудоустройства. Если за 11 календарных дней найти ее не получится, назначат ежемесячное пособие. Решение о назначении пособия по безработице принимается СЗН одновременно с решением о признании физлица безработным. Если физлицо хочет лишь получить помощь в поиске работы, в ЦЗН предложат вакансии, но пособие по безработице платить не будут. Кроме того, биржа труда оказывает поддержку в открытии собственного дела. Если соискатель имеет предпринимательские навыки и желание организовать свой бизнес, ЦЗН может предоставить консультации по вопросам его ведения, помощь в разработке бизнес-плана и даже финансовую поддержку в виде стартовой субсидии.

Кто может встать на биржу труда по безработице

Постановка на учет в центре занятости населения (ЦЗН) — это не только способ официально подтвердить статус безработного и получать денежное пособие, но и помощь в поиске новой работы: доступ к базе вакансий и различные курсы переквалификации.

Основные требования

Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет. Встать на биржу труда может трудоспособный человек без источников дохода, который ищет работу и готов к ней приступить.

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда и получить статус безработного, необходимо соответствовать следующим критериям (статья 23, ФЗ №565):

• быть совершеннолетним и трудоспособным;
• не иметь официального места работы и заключенного трудового договора;
• не состоять в статусе индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого (постановка на учет возможна только после закрытия ИП или самозанятости);
• не быть студентом очной формы обучения;
• не получать пенсию по старости или за выслугу лет;
• активно искать работу и быть готовым ее принять.

Особые условия для иностранцев

Иностранные граждане также могут встать на учет в центре занятости, но для этого нужно соответствовать определенным требованиям. Условия различаются в зависимости от статуса.

• приравниваются к россиянам в вопросах трудоустройства;
• могут трудоустроиться без разрешения на работу, но при наличии регистрации по месту пребывания.

• могут встать на учет так же, как и граждане РФ;
• получают пособие по безработице при наличии страхового стажа в России.

Временно пребывающие в РФ иностранцы (по визе или миграционной карте), иностранцы с патентом на работу (патент не дает статуса безработного), очные студенты с иностранным гражданством не могут встать на учет. В случае с беженцами и временно проживающими в РФ по гуманитарным основаниям вопрос обычно решается в индивидуальном порядке.

Основания и условия для постановки на учет на биржу труда

Встать на учет на бирже труда может любой россиянин, который впервые ищет работу, хочет сменить сферу деятельности или лишился работы. Причем неважно, по какой причине: из-за сокращения штата или ушел сам. Основания для постановки на учет в центре занятости прописаны в Федеральном законе № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 года.1 Кратко перечислим их:

• быть не младше 16 лет;
• не обучаться очно;
• не заниматься бизнесом (не иметь ООО, ИП или самозанятости);
• не иметь трудовых отношений (не получать зарплату по трудовому договору);
• не проходить военную службу;
• не иметь страховой пенсии по старости (даже досрочной), а также пенсии по предложению органов службы занятости. Исключение — пенсия по инвалидности;
• не быть официально зарегистрированным фермером;
• не быть приемным родителем или ухаживающим за нетрудоспособным человеком.

Встать на биржу труда могут иностранцы или люди без гражданства РФ, у которых есть разрешение на постановку на биржу труда. Однако пособие по безработице платить не будут — оно доступно только россиянам.

Какие документы нужны для биржи труда: список, рекомендации при сокращении

Основание увольнения, в том числе по сокращению штата, не влияет на право физлица стать официально безработным и получать пособие. Специальный перечень документов, которые заявитель подает на биржу труда при сокращении, не установлен. Поэтому соискатель заполняет заявление на основании: а) паспорта; б) свидетельства об ИНН; в) свидетельства о рождении детей до 18 лет; г) документов об образовании или о квалификации; д) трудовой книжки.

Однако в этом случае есть нюансы при назначении пособия по безработице.

Согласно статье 178 ТК при увольнении по сокращению физлицо получает: а) выходное пособие в размере среднего месячного заработка; б) средний месячный заработок за 2-й месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, — если безработный не трудоустроился в течение первого месяца со дня увольнения; в) средний месячный заработок за 3-й месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Эта выплата производится: а) в исключительных случаях по решению ЦЗН; б) если в течение 14 рабочих дней со дня увольнения безработный обратился на биржу труда; в) при условии, что безработный не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

За выходным пособием в размере среднего заработка за 2-й месяц сотрудник может обратиться в письменной форме не позднее 15 рабочих дней после окончания 2-го месяца со дня увольнения (ч. 2, 4 ст. 178 ТК РФ). При этом он предъявляет паспорт, бумажную трудовую книжку либо представляет сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ).

Для обращения к работодателю за получением выплаты за 3-й месяц сотрудник предварительно обращается в ЦЗН за решением о предоставлении такой выплаты. Выплата за 3-й месяц производится не позднее 15 календарных дней со дня обращения (ч. 4 ст. 178 ТК РФ).

По общему правилу решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Пособие по безработице начисляется соискателям с 1-го дня признания их безработными.

Однако при увольнении в связи с сокращением штата или ликвидацией компании пособие по безработице назначают по-другому — с 1-го дня после истечения периода, за который сохранялся средний заработок с зачетом выходного пособия.

Какие документы нужны для биржи труда: список, рекомендации при ликвидации работодателя

Отдельного списка документов, которые заявитель подает на биржу труда в случае увольнения при ликвидации работодателя, нет. В этом случае действуют аналогичные правила заполнения заявления, что и при обращении за пособием лиц, уволенных по сокращению. Пособие по безработице в случае ликвидации работодателя назначается с учетом таких же гарантий, которые действуют при сокращении.

Какие документы нужны для биржи труда: список, рекомендации для специалистов без опыта работы

Для неработающих лиц установлен минимальный набор документов. Лица без опыта работы заполняют заявление для биржи труда на основании паспорта и документа о высшем образовании или диплома с присвоением квалификации специалиста, который выпускник получает после окончания колледжа. При этом у таких лиц не будет данных о трудовом стаже, выдаче трудовой книжки, а также справки о среднем заработке. Граждане, не достигшие 16-летнего возраста, не признаются безработными и могут претендовать только на содействие в поиске подходящей работы. Впервые ищущим работу и не имеющим квалификации отказывают в признании их безработными в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая труд временного характера и общественные работы.

Список документов, необходимых для регистрации на бирже труда

Зарегистрироваться на бирже труда можно как онлайн, так и офлайн. В обоих случаях набор документов одинаков:

• общегражданский паспорт;
• трудовая книжка, если нужно подтвердить стаж до 2026 года; для более позднего периода достаточно данных из электронного реестра;
• справка с последнего места работы, в которой указан средний заработок за последние три месяца (если претендуете на пособие);
• реквизиты счета для зачисления пособия по безработице;
• военный билет (при наличии);
• диплом или аттестат, подтверждающий получение образования (при наличии).

Офлайн — через центр занятости

С подготовленными документами надо прийти в один из центров занятости или МФЦ вашего города. Там нужно заполнить заявление о постановке на учет. В течение 11 дней вам могут предлагать вакансии через платформу «Работа в России» (если вы не зарегистрированы на ней, вам помогут это сделать), а также будут проверять ваши документы. Если за это время вы не устроитесь на работу, вам присвоят статус безработного.

Вакансии можно искать и онлайн — на портале «Работа России». Скриншот:

Онлайн — через портал «Работа России»

На сайте «Работа России» в алгоритме действий еще указан такой шаг: «Для последующего признания безработным вы обязаны откликнуться не менее чем на две вакансии, отмеченные центром занятости. После этого в вашем личном кабинете вы получите уведомления о приглашениях на собеседования. Собеседование может быть очным, с указанным адресом места проведения, или дистанционным, со ссылкой на видеоконференцию».

Документы для регистрации на бирже труда

Перечень документов небольшой. Если человек нигде до этого не работал, нужны только паспорт, документ об образовании (диплом или аттестат) и заявление о содействии в поиске работы. Последнее часто оформляется в электронной форме. Заполнить его могут помочь сами сотрудники биржи труда.

Если же человек уже имел работу, но лишился ее, или хочет сменить род деятельности, то подтверждать образование не нужно. Достаточно паспорта и заявления.

Дополнительные документы нужны людям с ограниченными возможностями здоровья. Им при регистрации на бирже труда придется предоставить программу абилитации или реабилитации. Уволенным из силовых ведомств, беженцам, вынужденным переселенцам, освобожденным из мест заключения и детям-сиротам понадобится подтвердить свой статус документально.

Отдельные правила также предусмотрены для самозанятых. Они могут встать на биржу труда только после того, как отменят свой статус. Сделать это можно за считанные минуты с помощью приложения «Мой налог».

Справка о зарплате с последнего работы для биржи труда: где скачать бланк, образец

По общему правилу документы о среднем заработке для постановки на учет на бирже труда не нужны. ЦЗН запрашивает их у СФР, а тот, в свою очередь, получает данные от работодателя.

Исключение — справка о среднем заработке понадобится, если у ЦЗН нет сведений о заработке для расчета пособия по безработице.

Как встать на учет на бирже труда

Чтобы встать на биржу труда, нужно: 1) подать пакет документов, включая заявление и анкету по профилированию; 2) создать резюме, прикрепить его к заявлению, отправить в ЦЗН и дождаться окончания модерации. Модерация занимает не более одного рабочего дня. После успешной модерации резюме автоматически опубликуется на портале, а заявление зарегистрируют; 3) пройти профилирование; 4) ознакомиться с предложенным ЦЗН списком вакансий. Понадобится выбрать наиболее подходящие из них, расположить их в порядке предпочтения и направить в центр занятости. Сделать выбор нужно в течение двух дней. После этого специалист по трудоустройству свяжется с работодателями и направит уточненный перечень вакансий, с учетом готовности работодателя пригласить соискателя на собеседование; 5) откликнуться минимум на две вакансии, предложенные ЦЗН. Приглашения на собеседования придут в личный кабинет. Собеседование проводится как в очном, так в дистанционном формате. О результатах собеседования работодатель сообщит через личный кабинет на портале. Статус безработного не предоставят тому, кто отказался от двух вариантов подходящей работы, предложенных биржей труда; 6) посетить ЦЗН лично. Тем соискателям, которые не нашли работу, не позднее 11 дней со дня подачи заявления назначат личное посещение службы занятости. Если от соискателя ждут дополнительные документы, сообщение об этом появится в ЛК заявителя; 7) получить пособие. Уведомление о присвоении статуса безработного направят в ЛК соискателя.

Чтобы заполнить заявление о постановке на учет на бирже труда, соискателю понадобятся: а) паспорт; б) ИНН; в) свидетельство о рождении детей до 18 лет; г) документ об образовании или о квалификации; д) трудовая книжка; е) реквизиты банковского счета, к которому привязана карта «Мир». Если соискатель допустит ошибки при заполнении заявления, в ряде случаев это приведет к отказу в постановке на биржу труда. К примеру, если гражданин поменял паспорт, но не изменил данные в личном кабинете на госуслугах, служба занятости откажет в постановке на учет.

Все документы для признания лица безработным подразделяются: а) на подаваемые в электронном виде; б) необходимые представить лично; в) которые заявитель вправе представить лично по собственной инициативе.

Сведения из заявления и анкеты, подаваемых в электронном виде, сотрудники ЦЗН подтверждают в рамках межведомственного обмена (п. 10 правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.10.2026 № 1379, приложение к правилам). В то же время у заявителя есть возможность по собственной инициативе представлять подтверждающие документы лично при посещении ЦЗН. При наличии у физлица, обратившегося на биржу труда, документов, которые он обязан представить в ЦЗН либо вправе подать по собственной инициативе, служба занятости вносит соответствующие сведения в единую цифровую платформу в день представления им таких документов. К примеру, сведения о трудовой деятельности, месте осуществления трудовой деятельности ЦЗН получает в ходе обмена информацией с СФР. Поэтому ни копия трудовой книжки, ни выписка из электронной трудовой при подаче заявления не нужны. Не требуется указывать сведения об индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА) — их запросят в учреждении МСЭ.

Лично в ЦЗН заявитель представляет следующие документы: а) паспорт; б) о трудовой деятельности, стаже за время до 1 января 2026 года; в) об образовании или о квалификации; г) об образовании или о квалификации, выдаваемые военными профобразовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования, а также выданные в 1992—1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность в РФ; д) справка о среднем заработке, исчисленном работодателем, по установленной форме — для некоторых категорий ранее работавших лиц.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы: а) справка о сроке беременности от врача — для женщин в положении. Постановка на учет у врача осуществляется до 28 недель беременности; б) справка с места учебы с указанием формы обучения (вечерняя или заочная) и копия документа об образовании, который находится в учебном заведении — для учащихся; в) индивидуальная программа реабилитации инвалида (оригинал и копия), справка бюро МСЭ (оригинал) — для лиц, которым установлена инвалидность; г) справка из лечебно-профилактического учреждения (КЭК) — для лиц, имеющих ограничения трудоспособности по состоянию здоровья; д) выписка из ЕГРИП о прекращении предпринимательской деятельности — если физлицо утратило статус ИП; е) лист записи ЕГРЮЛ по форме № Р50007, подтверждающий ликвидацию юрлица или документы о выходе из состава учредителей; ж) военный билет, приказ об увольнении — если физлицо уволилось с военной службы без права на пенсию; з) пенсионное удостоверение — для пенсионеров, желающих встать на учет в качестве ищущих работу, но не претендующих на пособие по безработице; и) справка об освобождении — для освобожденных из мест лишения свободы; к) справка из органов опеки и попечительства — для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей.

Регистрация физлица в ЦЗН в целях поиска подходящей работы осуществляется на основании: а) заявления о предоставлении меры господдержки в сфере занятости по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание помощи в составлении анкеты. В заявлении физлицо указывает, претендует ли оно на признание его безработным; б) анкеты со сведениями о гражданине, в том числе об образовании, о квалификации, об опыте работы и другими сведениями, необходимыми для поиска работы — подаются вместе с заявлением. От того, претендует ли физлицо на признание его безработным, зависит порядок подачи заявления: а) обращение подается по месту жительства или месту пребывания на территории РФ — если соискатель претендует на признание безработным; б) обращение подается независимо от места проживания или пребывания — если физлицо не претендует на признание его безработным. Вместе с тем гражданин не обязан ограничивать поиск только домашним регионом — при желании в заявлении можно указать дополнительные территории, но не более трех субъектов РФ. Если физлицо не претендует на пособие по безработице, оно может искать работу в любом регионе.

Заявление можно подать: а) через портал «Госуслуги». Для этого соискателю нужна подтвержденная учетная запись; б) на портале «Работа России»; в) в ЦЗН по месту жительства.

В день направления обращения о предоставлении меры поддержки соискатель проходит профилирование. Оно означает распределение на группы с учетом сфер предыдущей профессиональной деятельности заявителя, опыта работы, социально-демографических и других характеристик в целях предоставления им мер господдержки. Для гражданина, претендующего на статус безработного, профилирование обязательно. По результатам профилирования для каждого физлица создается индивидуальный план содействия занятости, который включает перечень мер господдержки. Пройти профилирование можно также при содействии сотрудников ЦЗН. Однако в некоторых случаях для этого нужно явиться лично. К примеру, если физлицо планирует подтвердить учетную запись ЕСИА в центре занятости. Профилирование проводится каждые 1,5 месяца. Отказ от его прохождения приведет к принятию решения о снятии физлица с учета в качестве безработного. ЦЗН установит физлицу дату личной явки не позднее 4 дней со дня подачи им заявления. Личная встреча нужна для проверки данных, указанных в заявлении, согласования индивидуального плана содействия занятости и подбора вакансий с учетом квалификации и уровня образования заявителя.

Подготовить документы

Понадобятся паспорт, трудовая книжка, справка о среднем заработке за три месяца. Если работу ищете впервые, вместо справки о среднем заработке приложите аттестат или диплом. Детям-сиротам, инвалидам, бывшим военнослужащим и нескольким другим категориям населения нужна справка, которая подтверждает особый статус.

Зарегистрироваться в сервисе «Работа России»

Зарегистрируйтесь на портале «Работе России». Сделать это можно через «Госуслуги», если у вас есть подтвержденный аккаунт.

Создать резюме

Нажмите на вкладку «Мои резюме», а затем на «Добавить резюме». Заполните все поля. Укажите как можно больше данных о себе: образование, опыт работы, навыки и другое. Это значительно упростит поиск работы, поскольку работодатели увидят больше информации. Как только все будет заполнено, нажмите «Сохранить и опубликовать». В течение суток резюме пройдет проверку и появится на вашей странице.

Подать заявление на признание безработным

Это нужно, чтобы получать пособие по безработице. Подать заявление можно, нажав на кнопку «Все сервисы». Там появится меню, в котором необходимо выбрать «Услуги центра занятости», а потом «Меры поддержки». В открывшемся каталоге нужно найти «Содействие гражданам в поиске подходящей работы» и нажать «Подать заявление».

Выберете цель обращения: поиск работы и желание получить статус безработного; поиск работы, но без желания получать статус; восстановление на регистрационном учете. Последнее актуально, если вы уже были безработным, но сменили место жительства.

Заполнить анкету

Заполните открывшуюся форму. Обратите внимание на поля, отмеченные звездочкой, — их нужно заполнить обязательно. В разделе «Анкета» выберите ранее составленное резюме.

Если вам нужна помощь в поиске работы и вы не планируете получать статус безработного, в графе «Место получения соцподдержки» выберете регион, в котором хотите работать. Если планируете получить статус безработного, регион в этом поле выберется автоматически. Он будет соответствовать тому, что указан в разделе «Адрес регистрации».

Отправить заявление

Перейдите к профилированию. Как только оно будет пройдено — нажимайте кнопку «Отправить заявление». Обычно предложения о работе поступают в течение 11 рабочих дней. Если за это время трудоустроиться не получилось, вы получите приглашение в Центр занятости населения. Там вас поставят на учет как безработного.

Пошаговая инструкция по постановке на учет на биржу труда

Встать на биржу труда можно в кадровом центре очно или воспользовавшись сервисом «Работа России». Независимо от выбранного способа, весь процесс займет считанные минуты. Пошагово разберемся, что нужно сделать.

Пособие по безработице после постановки на учет на биржу труда

В случае признания безработным гражданину России назначается соответствующее пособие. Но это не какая-то фиксированная сумма — есть только установленные минимальный и максимальный пороги. Разберемся, как определяется пособие по безработице и сколько можно получить.

Размер пособий по безработице

Если безработный пошел на обучение от центра занятости населения, на это время пособие заменяют на стипендию.

Каждый год 1 февраля минимальный и максимальный размеры пособия индексируются.

Если работник уволился по собственному желанию, по соглашению сторон или его сократили, первые три месяца он будет получать пособие по безработице в размере 75% среднемесячного заработка, который рассчитают за последние три месяца на последнем месте работы. Следующие три месяца — 60%, но не более 5 880,15рублей. При этом пособие не будет выше максимальной — 15 044,21 рубля — и ниже минимальной — 1 764,05 рубля — величины.

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит 15 044,21 рубля на весь срок выплат.

Пособие по безработице выплачивают шесть месяцев: три месяца не более максимального и еще три — 5 880,15 рублей.

Для предпенсионеров: 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

Когда прекращают платить пособие, с учета не снимают. Можно оставаться безработным до выхода на пенсию.

Ранее не работающие граждане. Ранее не работавшие граждане должны предоставить только паспорт и документы об образовании и квалификации. Для этой категории размер выплат будет минимальным — 1 764,05 рублей в месяц.

После сокращения. При сокращении компания выплачивает работнику выходное пособие — среднемесячный заработок. Если гражданин не трудоустроится за два месяца после увольнения — еще один. А если бывший сотрудник в течение двух недель после сокращения встанет на учет в центр занятости и не найдет работу в течение трех месяцев, то по решению ЦЗН компания выплатит ему третий среднемесячный заработок.

После прекращения выплат от компании безработный будет получать пособие с ЦЗН.

Беременные. Если срок беременности до 30 недель можно встать на биржу труда и получить пособие по безработице. Затем женщине оформят отпуск по беременности и родам на 140 дней — и выплаты из ЦЗН прекратятся. В этот период женщина считается нетрудоспособной и получать пособие не будет.

Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она снова будет получать пособие столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

Люди с инвалидностью. Человека с инвалидностью поставят на учет, если медико-социальная экспертиза (МСЭ) признала его трудоспособным. Поэтому гражданину потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации, в которой есть заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Встать в центр занятости населения можно и по месту фактического проживания, а не только регистрации.

Конституционный суд РФ разъяснил: нельзя отказать человеку в регистрации в качестве безработного только потому, что у него нет постоянной регистрации по месту жительства, но есть временная регистрация по месту пребывания.

В случае если центр занятости населения откажется принимать на учет без постоянной регистрации, на него можно написать жалобу в прокуратуру.

Центр занятости населения отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости.

Если в Центре занятости населения отказались признать гражданина безработным, повторно пробовать можно через месяц со дня отказа.

Общие условия получения пособия

Чтобы иметь право на получение пособия по безработице, заявитель должен:

• быть официально признанным безработным в центре занятости;
• не иметь иных источников дохода, препятствующих получению пособия;
• активно искать работу и быть готовым к трудоустройству, включая участие в программах переквалификации и обучения;
• предоставить необходимые документы, подтверждающие трудовую деятельность, если пособие рассчитывается на основе предыдущего заработка.

Как рассчитывается пособие

Размер пособия определяется в процентном отношении к среднему заработку гражданина на последнем месте работы. В первые три месяца безработицы выплачивается 75% от среднего заработка, но не больше 15 044 ₽. В следующие три месяца — 60% от среднего заработка, но не больше 5 880 ₽.

• за последний год работали не менее 26 недель;
• уволились по собственному желанию;
• уволились из-за ликвидации организации или после сокращения штата сотрудников;
• уволились с военной службы в течение 12 месяцев до безработицы, но при этом до призыва проработали не менее 26 недель.

Для граждан, не имевших официального трудового стажа или работавших менее 26 недель в течение предшествующего года, предусмотрена минимальная выплата — 1 764 ₽ — в течение трех месяцев. К этой же категории относят безработных, которых уволили за нарушение дисциплины.

Пособие предпенсионерам рассчитывается также в зависимости от прошлой зарплаты:

• первые три месяца— 75% от зарплаты (но не больше 15 044 ₽);
• следующие четыре месяца— 60%;
• далее— 45% до 12 месяцев (в случае небольшого стажа); подробнее о расчете сроков я рассказывала в подразделе «Предпенсионеры» выше.

Условия продления периода выплаты пособия

После окончания максимального периода выплат гражданин может продолжать состоять на учете в центре занятости и получать помощь в поиске работы, но без финансовой поддержки.

Если после трудоустройства и последующего увольнения гражданин снова обращается в центр занятости, ему может быть назначено новое пособие при условии соблюдения требований законодательства. То есть на вопрос: «Сколько раз можно вставать на биржу труда?» — мы можем ответить, что это количество не ограничено, однако между увольнениями и последующими заявлениями в ЦЗН должно проходить время (сроки зависят от причины снятия с предыдущего учета).

Еще существует такая опция, как социальный контракт по трудоустройству. Его можно заключить спустя полгода после регистрации в центре занятости: по нему безработный обязуется найти работу в течение девяти месяцев, и за это государство выплачивает пособие в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения (в 2026 году это 21 069 ₽.) в первый месяц заключения контракта и затем еще в течение трех месяцев со дня устройства на работу.

Сколько платят на бирже труда

Размер пособия по безработице и срок, в течение которого его будут выплачивать, зависит от нескольких факторов: каков размер среднего заработка, почему человек был уволен, сколько проработал на предыдущем месте, относится ли он к какой-либо льготной категории граждан. В некоторых регионах РФ пособие умножается на районный коэффициент, поэтому сумма пособия больше.

В первые три месяца в статусе безработного можно получать 75% от среднего заработка за последние три месяца. С четвертого по шестой месяц — 60%. При этом сумма пособия не может быть меньше 1764 рублей и больше 15 044 рублей в месяц, независимо от срока.

Самая маленькая сумма пособия по безработице у тех, кто ищет работу впервые, — 1764 рублей, то есть минимальная.

Лица без регистрации по месту жительства, с временной регистрацией или по прописке

Для постановки на учет в центр занятости требуется регистрация — постоянная или временная. Если у гражданина нет никакой регистрации, его на учет не поставят.

Если у вас есть временная регистрация по месту пребывания, вы имеете право встать на учет в центр занятости по адресу этой регистрации. Помимо базового комплекта документов, нужно будет предоставить документ о временной регистрации. Пособие в таком случае будет назначаться на общих основаниях: его размер и периоды выплат могут зависеть от стажа и заработка.

С 1 января 2026 года отказывают тем, кто обратился в центр занятости региона, в котором не имеет постоянной или временной регистрации. Именно поэтому гражданам, проживающим не по месту регистрации, рекомендуется заранее оформить временную, чтобы избежать отказа в постановке на учет в службе занятости.

Трудоспособным и безработным

Даже трудоспособному и безработному заявителю могут отказать, если он:

• не явится в центр занятости в назначенный день без уважительной причины;
• откажется как минимум от двух предложенных центром занятости вакансий в течение десяти дней;
• впервые ищет работу, при этом не имеет квалификации и откажется как минимум дважды от предложений пройти профессиональное обучение;
• предоставит неверные данные об отсутствии трудоустройства и источниках дохода;
• в течение двух дней со дня регистрации не предоставит в ЦЗ сведения о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения на портале «Работа России»;
• в течение трех дней со дня регистрации не предоставит в ЦЗ информацию о результатах собеседований с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы или направление с отметкой работодателя о дне явки и причине отказа в приеме на работу;
• обратится в центр занятости региона, в котором не имеет постоянной или временной регистрации;
• откажется от согласования индивидуального плана содействия занятости (нововведение от января 2026 года).

Трудоспособным и занятым

• трудоустроенным (даже если вы трудоустроены на неполный день; исключение— общественные работы);
• индивидуальным предпринимателям и самозанятым;
• военнослужащим;
• школьникам и студентам очной формы;
• осужденным и заключенным;
• людям, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком с инвалидностью или пожилым человеком, который нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста;
• приемным родителям или гражданам, создавшим приемную семью для лиц пожилого возраста и инвалидов.

Если биржа труда отказалась признать человека безработным, повторно подать заявление можно не ранее чем через месяц со дня отказа.

Беременные женщины и женщины в декрете

Если срок беременности до 30 недель, женщина может получать пособие по безработице. После 30-й недели она считается нетрудоспособной и получать пособие не может. Выплата может возобновиться после окончания отпуска при условии готовности женщины приступить к работе.

Пенсионеры

Так как у пенсионеров есть доход (пенсия), пособие по безработице им платить не могут. Встать на биржу не получится даже тем, кто вышел на пенсию раньше общепринятого возраста, например по выслуге лет. Исключение — люди с инвалидностью.

Зато пенсионерам могут помочь с трудоустройством: в ЦЗН есть компьютеры для самостоятельного поиска, распечатанные материалы об актуальных вакансиях и сотрудники, готовые помочь в регистрации на порталах и последующем подборе предложений. Также у пенсионеров есть возможность проходить профессиональное обучение.

Предпенсионеры

Предпенсионеры — это граждане, которым до выхода на пенсию по старости (60 лет для женщин, 65 лет для мужчин) осталось пять лет или меньше. Понятие «предпенсионный возраст» вступило в силу в 2019 году. У предпенсионеров повышенное пособие и увеличенные сроки его выплаты. Срок составляет 12 месяцев, а при большом стаже за каждый год работы, превышающий страховой стаж (минимум 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин), к сроку выплаты пособия по безработице добавляют по две недели.

Инвалиды

Человека с инвалидностью поставят на учет, если медико-социальная экспертиза признала его трудоспособным. Именно поэтому ему потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации, в которой есть заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Студенты

Студенты очной формы обучения не могут встать на биржу труда, так как приравниваются к людям с рабочей занятостью. Другое дело — учащиеся заочных, очно-заочных и вечерних отделений: эти студенты могут зарегистрироваться как безработные.

Полезная информация о постановке на учет на биржу труда

Собрали удобную таблицу с основной информацией о постановке на учет на биржу труда.

Таблица №1

Как встать на биржу труда	Подробности
С чего начать	Подать заявление через «Госуслуги» или прийти в центр занятости лично
Какие документы нужны	Паспорт, трудовая книжка, аттестат или диплом, справка о среднем заработке за последние три месяца
Возможные льготы и привилегии	Бесплатное переобучение, помощь в подборе вакансий, стажировки, субсидии на открытие дела, назначение пособия по безработице
Размер пособия	Зависит от стажа работы и дохода. Минимальное — 1764 руб. в месяц, максимальное – 15 044 руб. в первые три месяца и по 5 880 руб. в последующие
Сроки постановки на учет	До 10 рабочих дней с момента подачи всех документов
Кому подходит	Безработным, желающим сменить профессию и временно не имеющим никакого дохода
Когда могут отказать	При наличии работы, очном обучении, получении пенсии (кроме инвалидности), а также после второго отказа от подходящих вакансий

Подбор вакансий

После регистрации центр занятости анализирует ваши профессию, опыт и пожелания, а затем подбирает подходящие вакансии и направляет на собеседования. Вакансии подбираются из базы центра занятости.

Есть важное правило, которое действует в центре занятости: если вы дважды отказались от предложенных вакансий без уважительной причины, вас могут снять с учета. При этом оценка «подходящести» вакансии остается на усмотрение инспектора ЦЗН, который ориентируется на ваши квалификацию, предыдущий опыт и ситуацию на рынке труда в регионе.

Такой подход может показаться субъективным. Например, если у соискателя был высокий уровень заработка и ответственности на предыдущей работе и аналогичных вакансий в базе ЦЗН просто нет, то предложенные варианты объективно не соответствуют его профессиональному уровню. В таких случаях фактически подходящей вакансии может не существовать, и отказ не должен быть засчитан. Если у вас возникает несогласие с ЦЗН в данном вопросе, вы можете найти неподходящий вам критерий работы в Федеральном законе от 12 декабря 2026 года №565-ФЗ (ред. от 8 августа 2026 года) «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 27, и ссылаться на него.

Центр занятости населения в Тульской области. Автор: пресс-служба губернатора Тульской области, Wikimedia

Обучение и переподготовка

• курсы повышения квалификации по вашей специальности— от специалиста по кибербезопасности до HR-менеджера;
• обучение новой профессии— вы можете стать кондитером (на это уйдет почти три месяца), мастером маникюра (чуть меньше двух месяцев), электромонтером (два с половиной месяца), флористом (больше месяца);
• профориентационные программы, которые помогут понять, какая работа вам больше подходит.

Обучение бесплатное, а на время учебы сохранится ваше пособие по безработице. Интересно, что во время обучения вы освобождаетесь от обязанности приходить в ЦЗН ежемесячно и отчитываться о поиске работы, так как сам факт посещения курсов уже является доказательством того, что вы что-то делаете для трудоустройства в дальнейшем. То есть можно одновременно получать и новую профессию, и пособие по безработице.

Одна из респондентов нашего автора прошла трехмесячное обучение кадровой политике, архивному делу и делопроизводству — несколько тем были объединены в один курс. Так как у нее уже было высшее образование, ей выдали диплом о профессиональной переподготовке.

Собеседования с работодателями через центр занятости

Центр занятости также организует встречи с работодателями в формате индивидуальных собеседований или ярмарок вакансий. Вас могут пригласить на групповое собеседование с несколькими кандидатами.

Работодатель отмечает результат собеседования в вашем направлении: это влияет на статус безработного. Если вас приняли на работу, центр занятости снимает вас с учета в связи с трудоустройством и вы перестаете получать пособие. А если работодатель вас одобрил, но вы отказались, то нужно будет аргументировать в ЦЗ, что вы приняли такое решение не просто так. Если аргументы центру покажутся неубедительными, это засчитают как немотивированный отказ от вакансии.

Советы экспертов по постановке на учет на биржу труда

Надежда Упорова, юрист, эксперт в юридическом сопровождении бизнеса, руководитель юридической компании «Упорова и партнеры»

Как юрист, я считаю, что система службы занятости в России в последние годы стала более технологичной. Как минимум, большинство процессов можно пройти онлайн. А значит, быстро подгрузить документы и не тратить время в очередях. Однако это не значит, что система стала гибкой и удобной для всех. По сути, она все еще остается бюрократической, а формальный подход со стороны соискателя может привести к потере пособия или отказу в признании безработным.

Главный совет: не относитесь к постановке на учет формально. Многие идут на биржу труда только ради пособия. Но основная задача службы занятости — это сделать так, чтобы безработных стало меньше. То есть, в первую очередь, государство стремиться устроить граждан на работу и сократить объем пособий. А потому после регистрации у человека появляются обязательства. Нужно посещать центр занятости, откликаться на вакансии, вовремя проходить профилирование. Невыполнение этих шагов влечет за собой прекращение выплат.

Кроме того, при поиске работы не нужно рассчитывать только на помощь центра занятости. Вакансии, которые там предлагают, не всегда актуальны или соответствуют уровню квалификации. Поэтому центр занятости можно использовать именно как один из инструментов. Но не ограничиваться им.

Также рекомендую сохранять все документы и переписку. Особенно если подаете заявление онлайн. Это поможет в случае споров. Бывает, когда из-за сбоя на портале заявление «зависает», а человек теряет дни учета.

И не скрывайте информацию. Если начнете работать, получать доход, оформите ИП или снова станете самозанятым, то обязательно сообщите об этом. Не делая этого, можно оказаться в ситуации, когда придется возвращать все полученное пособие, да еще и с процентами.

Кому могут отказать в постановке на учет на биржу труда?

Любому, кто не соответствует условиям. Например, это лица младше 16 лет, студенты-очники, бизнесмены (ИП, самозанятые), проходящие военную службу, пенсионеры, ухаживающие за инвалидом I группы.Аналогично с людьми, которые не подали обязательные документы или указали ложные сведения. Кроме того, отказать в постановке на учет могут по причине отсутствия [в Центре занятости населения] без уважительной причины более месяца, отказа от подходящих вакансий более двух раз.

Сколько можно находиться на учете на бирже труда?

До шести месяцев в течении 12-месячного периода. При этом есть ограничения. Так, для впервые ищущих работу, с перерывами в стаже, уволенных за дисциплинарные нарушения и ИП срок сокращается до трех месяцев. В случае пенсионеров ситуация другая. Тогда срок составляет до 24 месяцев в течение трех лет с увеличением срока за каждый стаж сверх нормы.В случае недавно уволенных, имеющих достаточный трудовой стаж, срок выплат составляет до шести месяцев. После его окончания могут оставить на учете, но уже без пособия. При этом повторная регистрация возможна не ранее чем через три или шесть месяцев после снятия с учета. Конкретный срок зависит от причины снятия.

Когда и как могут снять с учета на бирже труда?

Сразу в нескольких случаях. Например, вы нашли работу или вышли на пенсию или дважды отказались от вакансий в течение десяти дней. Аналогично если вы более месяца не являетесь в Центр занятости населения без уважительной причины или не согласовали индивидуальный план поиска работы. Также снять с учета могут, если вы отказались от предложенных мер поддержки.

НПА

· Федеральный закон от 12 декабря 2026 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;

· Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

· Постановление Правительства РФ от 16 октября 2026 г. № 1379 «Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан и Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину»;

· Постановление Правительства РФ от 23 января 2026 г. № 33 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2026 году»;

· Приказ Минтруда России от 13 февраля 2026 г. № 57н «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице»

· Письмо Минтруда России от 29 января 2026 г. № 16-3/10/В-1252 «Об индексации с 1 февраля 2026 года размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице».

Часто задаваемые вопросы о документах для постановки на биржу труда

Вопрос: Какие документы нужны для постановки на биржу труда при сокращении штата?
Ответ: Основной пакет включает паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, справку о среднем заработке за последние три месяца и приказ о сокращении.

Вопрос: Нужна ли справка 2-НДФЛ для биржи труда?
Ответ: Нет, для расчета пособия требуется справка о среднем заработке по форме центра занятости, а не 2-НДФЛ.

Вопрос: Можно ли встать на биржу труда онлайн при сокращении?
Ответ: Да, через портал «Работа России» можно подать заявление и загрузить сканы документов.

Вопрос: Какой срок постановки на учет после сокращения?
Ответ: Рекомендуется обратиться в центр занятости в течение 14 дней после увольнения, чтобы получать пособие в максимальном размере.

Вопрос: Что делать, если работодатель не выдал справку о зарплате?
Ответ: Необходимо направить письменный запрос работодателю. При отказе можно обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Вопрос: Влияет ли размер зарплаты на пособие по безработице?
Ответ: Да, пособие рассчитывается как процент от среднего заработка за последние три месяца, но не выше установленного максимума.

Вопрос: Какие документы нужны для биржи труда, если потерял трудовую книжку?
Ответ: Можно предоставить заверенную копию трудовой книжки или справку от последнего работодателя, подтверждающую стаж.

Вопрос: Могут ли отказать в постановке на учет из-за неполного пакета документов?
Ответ: Да, если документы не соответствуют требованиям, центр занятости может отказать в регистрации до устранения недостатков.

Вопрос: Нужно ли приносить оригиналы документов в центр занятости?
Ответ: Для очной регистрации необходимы оригиналы паспорта, трудовой книжки и диплома, а также копии этих документов.

Вопрос: Как подтвердить стаж для биржи труда при сокращении?
Ответ: Основной документ — трудовая книжка. Если она утеряна, можно использовать трудовые договоры или справки от работодателей.