Содержание
Краткая памятка по срокам издания приказа об увольнении
- Приказ об увольнении издается в последний рабочий день сотрудника.
- При увольнении по собственному желанию срок отработки составляет 14 дней.
- При сокращении штата работодатель обязан предупредить сотрудника за 2 месяца.
- Работник должен быть ознакомлен с приказом под подпись в день увольнения.
- За задержку издания приказа предусмотрена административная ответственность.
- Приказ об увольнении нельзя издавать задним числом.
- В случае смерти работника приказ издается в день получения подтверждающих документов.
- Срок хранения приказов об увольнении составляет 75 лет.
- Работник вправе обжаловать приказ в суде в течение одного месяца.
- При увольнении по соглашению сторон сроки определяются договоренностью.
- Окончательный расчет с работником производится в день увольнения.
- Запись в трудовой книжке должна соответствовать тексту приказа.
Другие документы
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 05.02.2026 № 52 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации комплексного наблюдения условий жизни населения»
Пояснительная записка к проекту Приказа Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» «Об утверждении перечня должностей Госкорпорации «Росатом», при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечня должностей Госкорпорации «Росатом», при замещении которых работники Госкорпорации «Росатом» обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,..» (подготовлен Госкорпорацией «Росатом» 21.11.2026) (не действует)
Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации «О признании утратившим силу приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 17.08.2016 N 570/пр» (подготовлен Минстроем России 12.11.2026)
Приложение № 3. Перечень недействующих кодов бюджетной классификации Российской Федерации (в части кода целевой статьи расходов), по которым приняты бюджетные и (или) денежные обязательства, поставленные на учет до начала текущего финансового года, по которым получателю средств федерального бюджета необходимо внести изменения в бюджетные обязательства в части кода бюджетной классификации Российской Федерации. Письмо Минфина России от 27.01.2026 № 02-05-07/5352 О внесении изменений в коды бюджетной классификации Российской Федерации по бюджетным (денежным) обязательствам, поставленным на учёт до начала текущего финансового года
Приложение N 8. Ключевые показатели эффективности реализации национальной модели целевых условий ведения бизнеса до 2030 года по направлению «Коммунальная инфраструктура». Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.11.2026 N 3523-р Об утверждении национальной модели целевых условий ведения бизнеса до 2030 г.
Приложение 25. Основания исключения ипотечных сертификатов участия из котировальных списков (утратило силу). Положение Банка России от 24.02.2016 № 534-П «О допуске ценных бумаг к организованным торгам» (с изменениями и дополнениями)
Приложение N 3. Порядок аттестации уполномоченных лиц биоресурсного центра в сфере обеспечения качества создания, формирования, сохранения, развития, изучения и использования биологических (биоресурсных) коллекций. Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 05.11.2026 N 819 «Об утверждении Требований к уровню образования и квалификации уполномоченных лиц биоресурсного центра в сфере обеспечения качества создания, формирования, сохранения, развития, изучения и использования биологических (биоресурсных) коллекций, Перечня полномочий указанных уполномоченных лиц, а также Порядка их аттестации»
Приложение. Минимальное количество баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение, в том числе на целевое обучение, в федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения высшего образования, подведомственные Министерству юстиции Российской Федерации, на 2026/27 учебный год. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28.10.2026 N 273 «Об установлении минимального количества баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение, в том числе на целевое обучение, в федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения высшего образования, подведомственные Министерству юстиции Российской Федерации, на 2026/27 учебный год»
Часто задаваемые вопросы о сроках издания приказа об увольнении
Вопрос: В течение какого времени издается приказ об увольнении после подачи заявления?
Ответ: Приказ должен быть издан в последний рабочий день сотрудника, если иное не предусмотрено законом.
Вопрос: Можно ли издать приказ об увольнении задним числом?
Ответ: Нет, это незаконно и влечет административную ответственность для работодателя.
Вопрос: Какой срок действия приказа об увольнении?
Ответ: Приказ вступает в силу с момента его подписания и действует бессрочно.
Вопрос: Что делать, если приказ об увольнении не издан вовремя?
Ответ: Работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Вопрос: В течение какого времени издается приказ об увольнении при сокращении штата?
Ответ: Приказ издается в последний день работы сотрудника после уведомления за два месяца.
Вопрос: Нужно ли знакомить работника с приказом об увольнении?
Ответ: Да, работодатель обязан ознакомить работника с приказом под подпись в день увольнения.
Вопрос: Какой срок хранения приказа об увольнении?
Ответ: Приказы об увольнении хранятся в организации не менее 75 лет.
Вопрос: Можно ли отменить приказ об увольнении после его издания?
Ответ: Да, если работник отозвал заявление или стороны пришли к соглашению до истечения срока предупреждения.
Вопрос: В течение какого времени издается приказ об увольнении в связи со смертью работника?
Ответ: Приказ издается в день получения документов, подтверждающих смерть.
Вопрос: Какой срок для обжалования приказа об увольнении?
Ответ: Работник может обжаловать приказ в суде в течение одного месяца со дня вручения копии приказа.























