Содержание
Если вы являетесь юридическим лицом и хотите заключить договор с самозанятым, вам необходимо знать несколько ключевых моментов. Во-первых, убедитесь, что самозанятый имеет официальный статус и зарегистрирован в качестве самозанятого в Федеральной налоговой службе (ФНС). Это можно проверить на сайте ФНС или запросить у самозанятого соответствующие документы.
Во-вторых, составьте договор в письменной форме. В нем должны быть указаны предмет договора, права и обязанности сторон, порядок оплаты и другие существенные условия. Также не забудьте указать, что самозанятый работает на основании патента и уплачивает налог на профессиональный доход по ставке 4% или 6% в зависимости от выбранного налогового режима.
В-третьих, не забудьте произвести оплату в соответствии с условиями договора. Самозанятые могут принимать оплату через специальный сервис «Мой налог», который позволяет автоматически рассчитывать и перечислять налог в бюджет. Также можно производить оплату наличными или безналичным расчетом, но в этом случае самозанятый должен самостоятельно рассчитать и уплатить налог.
Наконец, помните, что заключение договора с самозанятым имеет свои преимущества и риски. С одной стороны, самозанятые могут предложить более гибкие условия сотрудничества и специализированные услуги. С другой стороны, вам необходимо соблюдать все законодательные требования и быть готовым к возможным рискам, связанным с неисполнением обязательств со стороны самозанятого.
Шаг 1: Проверка статуса самозанятого
Прежде чем заключить договор с самозанятым, убедитесь, что он действительно имеет такой статус. Для этого запросите у него свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве самозанятого. Это документ, который подтверждает его право заниматься деятельностью без регистрации в качестве ИП и уплачивать налог на профессиональный доход.
Также вы можете проверить статус самозанятого через сервис «Проверка статуса самозанятого» на сайте ФНС России. Для этого вам понадобится его налоговый номер. Если статус самозанятого подтвержден, можно переходить к следующему шагу.
Шаг 2: Составление договора
Первым делом, определитесь с видом договора. Чаще всего, юридические лица заключают с самозанятыми гражданско-правовые договоры на выполнение работ или оказание услуг. Включите в договор следующие пункты:
- Стороны договора — полное наименование юридического лица и ФИО самозанятого;
- Предмет договора — подробное описание работ или услуг, которые самозанятый обязуется выполнить;
- Сроки выполнения работ/оказания услуг — укажите конкретные даты начала и окончания работ;
- Стоимость работ/услуг — согласуйте цену и укажите способ оплаты;
- Ответственность сторон — пропишите последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств;
- Порядок сдачи-приемки работ — опишите процедуру приемки выполненных работ или оказанных услуг;
- Заключительные положения — укажите реквизиты сторон и подписи.
Используйте простой и понятный язык, избегайте юридических терминов, которые могут запутать самозанятого. Если у вас нет опыта составления подобных договоров, обратитесь за помощью к юристу.
