Содержание
Первый шаг в составлении договора на оказание услуг для самозанятых — определиться с формой договора. В большинстве случаев подойдет договор возмездного оказания услуг, так как самозанятые получают оплату за свою работу.
Далее, укажите в договоре следующую информацию:
- Стороны договора — ФИО и контактные данные исполнителя (самозанятого) и заказчика.
- Предмет договора — подробно опишите услуги, которые будет оказывать самозанятый, и результат, который должен получить заказчик.
- Сроки оказания услуг — укажите дату начала и окончания работ, а также промежуточные сроки, если они есть.
- Цена услуг — укажите стоимость услуг в целом и стоимость отдельных этапов работ, если они оплачиваются отдельно.
- Порядок оплаты — укажите, когда и как заказчик будет производить оплату: аванс, оплата по факту выполнения работ или в рассрочку.
- Ответственность сторон — пропишите, в каких случаях стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору.
Не забудьте указать в договоре реквизиты самозанятого, необходимые для оплаты налога на профессиональный доход (НПД).
После составления договора, проверьте его на соответствие законодательству и подпишите с заказчиком. Храните договор у себя, так как он может понадобиться в случае спора или проверки налоговыми органами.
Выбор подходящей формы договора
При выборе формы договора для самозанятых важно учитывать характер услуг и особенности сотрудничества. Существует два основных вида договоров: гражданско-правовой и трудовой.
Гражданско-правовой договор
Этот вид договора подходит, если вы работаете на проектной основе или предоставляете разовые услуги. Он не предполагает трудовых отношений, а значит, не накладывает обязательств по оплате больничных, отпусков и других социальных гарантий. Однако, он должен содержать четкое описание услуг, сроках их оказания и оплаты.
Трудовой договор
Трудовой договор заключается, если вы работаете на постоянной основе. Он гарантирует вам социальные гарантии, но накладывает обязательства по соблюдению трудового распорядка и выполнению трудовых функций. При составлении такого договора важно указать должность, оклад, режим работы и другие условия труда.
Основные разделы договора на оказание услуг для самозанятых
При составлении договора на оказание услуг для самозанятых важно включить определенные разделы, чтобы защитить права и обязанности обеих сторон. Вот основные разделы, которые вы должны включить:
1. Предмет договора
В этом разделе подробно опишите услуги, которые вы будете оказывать. Будьте конкретны и укажите все детали, чтобы избежать недопонимания в будущем. Например, если вы фотограф, укажите тип съемки (свадьба, портрет, продуктовая фотосессия и т.д.), количество часов или дней съемки, количество отредактированных фотографий и т.д.
2. Сроки оказания услуг
Укажите дату начала и окончания оказания услуг. Если услуги будут оказываться поэтапно, укажите сроки для каждого этапа. Также укажите, что будет считаться датой окончания услуг.
3. Стоимость услуг
Укажите полную стоимость услуг, а также способ оплаты. Если оплата будет производиться в несколько этапов, укажите, когда и за что будет производиться оплата. Не забудьте указать, что оплата является предоплатой или постоплатой.
4. Обязанности сторон
В этом разделе подробно опишите обязанности каждой стороны. Например, вы как самозанятый должны оказать услуги в соответствии с договором, а заказчик должен своевременно оплатить услуги.
5. Ответственность сторон
Укажите, что каждая сторона несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей. Также укажите, что ни одна из сторон не несет ответственности за Force Majeure (обстоятельства непреодолимой силы).
6. Порядок изменения и расторжения договора
Укажите порядок изменения и расторжения договора. Например, если заказчик хочет расторгнуть договор, он должен уведомить вас за определенное время и оплатить все понесенные вами расходы.
7. Заключительные положения
В этом разделе укажите, что договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Также укажите, что договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами.
