Содержание
Первый шаг — зарегистрировать самозанятого в вашей компании. Это можно сделать через мобильное приложение «Мой налог» или на сайте налоговой службы. После регистрации самозанятый получит уникальный код плательщика налога на профессиональный доход (НПД).
Далее, заключите с самозанятым гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. В договоре укажите стоимость работ или услуг, сроки выполнения и другие необходимые условия. Не забудьте прописать, что оплата будет произведена после выполнения работ или оказания услуг.
После выполнения работ или оказания услуг, самозанятый выставит вам счет на оплату. Вы можете оплатить счет наличными или безналичным переводом. При безналичном переводе не забудьте указать в назначении платежа код плательщика НПД самозанятого.
Важно! При оплате счета самозанятый должен выставить вам квитанцию или акт об оказании услуг. Это необходимо для подтверждения факта оплаты и для отчета перед налоговой службой.
После оплаты счета, самозанятый должен самостоятельно уплатить налог на профессиональный доход в размере 4% от суммы полученного дохода. Это можно сделать через мобильное приложение «Мой налог» или на сайте налоговой службы.
Первый шаг — зарегистрировать самозанятого в качестве поставщика услуг для вашей компании. Это можно сделать через мобильное приложение «Мой налог» или на сайте налоговой службы.
Далее, заключите с самозанятым гражданско-правовой договор на оказание услуг. В договоре необходимо указать предмет договора, сроки выполнения работ, стоимость услуг и порядок оплаты.
Оплату услуг самозанятого можно производить наличными или безналичным способом. При безналичной оплате используйте счет самозанятого в банке. Не забудьте сохранить все платежные документы для подтверждения расходов.
Самозанятый обязан самостоятельно уплачивать налог на профессиональный доход в размере 4% от суммы полученного дохода. Ваша компания не является налоговым агентом и не удерживает налог с выплат самозанятому.
Пошаговое руководство по сотрудничеству с самозанятыми
Для начала, убедись, что самозанятый человек, с которым ты планируешь сотрудничать, официально зарегистрирован в качестве самозанятого. Это можно проверить через сервис «Проверка статуса самозанятого» на сайте налоговой службы.
Далее, заключи с самозанятым гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. В договоре должны быть указаны:
- ФИО и реквизиты самозанятого;
- Подробное описание работ или услуг, которые он будет выполнять;
- Сроки выполнения работ или услуг;
- Размер вознаграждения и порядок его выплаты.
Обрати внимание, что самозанятые не вправе заключать трудовые договоры, а также быть принятыми на работу по гражданско-правовым договорам, предусматривающим выполнение работ или оказание услуг, которые по своей природе являются трудом.
После заключения договора, ты можешь начислять и выплачивать самозанятому вознаграждение. Для этого используй специальный сервис налоговой службы «Прием платежей от самозанятых». С его помощью ты можешь сформировать квитанцию для самозанятого, по которой он сможет принять платеж и автоматически заполнить налоговую декларацию.
Обрати внимание, что при выплате вознаграждения самозанятому ты не являешься налоговым агентом, и не обязаны удерживать и перечислять налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Самозанятый самостоятельно уплачивает налог в размере 4% от суммы полученного дохода, если получает доход от физических лиц, или 6%, если получает доход от организаций и индивидуальных предпринимателей.
Для контроля над выполнением работ или услуг, ты можешь запросить у самозанятого отчет о проделанной работе. В отчете должны быть указаны:
- ФИО и реквизиты самозанятого;
- Период, за который составлен отчет;
- Подробное описание выполненных работ или оказанных услуг;
- Сумма полученного вознаграждения.
Обрати внимание, что самозанятые не обязаны вести бухгалтерский учет и сдавать бухгалтерскую отчетность. Однако, они обязаны вести налоговый учет и представлять налоговую декларацию не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем получения дохода.
Преимущества сотрудничества с самозанятыми
Сотрудничество с самозанятыми имеет ряд преимуществ:
- Низкая стоимость услуг или работ, так как самозанятые не платят страховые взносы и НДФЛ;
- Быстрое заключение договора и начало работы;
- Отсутствие необходимости вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность;
- Можность привлекать специалистов высокой квалификации на короткий срок или для выполнения конкретной задачи.
Однако, обрати внимание, что сотрудничество с самозанятыми имеет и свои риски, например, риск невыполнения работ или оказания услуг низкого качества. Поэтому, перед заключением договора, тщательно проверь репутацию и квалификацию самозанятого.
Как учитывать расходы на самозанятых в ООО
Для начала, важно понимать, что расходы на самозанятых в ООО учитываются как затраты на оплату труда. Это означает, что они уменьшают налогооблагаемую прибыль организации.
При оплате труда самозанятым, ООО должно выдать им соответствующие документы, подтверждающие факт оплаты. Это может быть акт приемки-передачи работ или иной документ, подтверждающий выполнение работ (услуг).
Также, при оплате труда самозанятым, ООО должно удержать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от суммы выплаты. Это делается на основании справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ.
Важно помнить, что расходы на оплату труда самозанятых должны быть экономически обоснованы и документально подтверждены. В противном случае, налоговые органы могут отказать в их учете при расчете налогооблагаемой прибыли.
Для того, чтобы правильно учесть расходы на самозанятых в ООО, рекомендуется использовать специальные программы бухгалтерского учета или обратиться за помощью к квалифицированному бухгалтеру.
