Содержание
Если вы решили сотрудничать с самозанятыми, важно правильно оформить отношения. Для этого подойдет один из следующих договоров:
- Договор возмездного оказания услуг — подходит, если самозанятый будет выполнять определенные работы или услуги. В договоре нужно четко прописать предмет договора, сроки выполнения, стоимость и порядок оплаты.
- Договор подряда — выбирайте этот договор, если самозанятый будет создавать что-то материальное (например, изделие, конструкцию). В договоре нужно указать техническое задание, сроки исполнения, цену и порядок оплаты.
- Договор авторского заказа — этот договор подходит, если самозанятый будет создавать интеллектуальную собственность (например, программу, книгу, песню). В договоре нужно описать объект заказа, сроки исполнения, авторские права и порядок оплаты.
При выборе договора учитывайте специфику работы самозанятого и свои потребности. Не забудьте указать в договоре реквизиты сторон, подписи и дату заключения. Так вы защитите свои права и интересы.
Что такое самозанятые граждане и когда они могут работать по договору
Договор ГПХ подходит для ситуаций, когда вам нужна определенная работа или услуга, а не постоянный сотрудник. В договоре ГПХ важно четко прописать предмет договора, сроки выполнения работы и сумму оплаты. Также необходимо указать, что самозанятый работает на свой риск и за свой счет.
Когда самозанятые могут работать по договору ГПХ?
Самозанятые могут работать по договору ГПХ, если:
- Вы не планируете принимать их на постоянную работу;
- Нужна конкретная работа или услуга (например, дизайн сайта, написание текста, консультация специалиста);
- Вы готовы оплатить работу по факту выполнения.
Важно помнить, что самозанятые не имеют права работать по трудовому договору. Если вам нужен постоянный сотрудник, вам придется оформить его как работника по трудовому договору.
Как заключить договор с самозанятым гражданином
Первый шаг — убедитесь, что самозанятый гражданин официально зарегистрирован в качестве налогоплательщика по НПД (налог на профессиональный доход). Это можно проверить по его налоговому номеру (НН) или через сервис «Проверь самозанятого» на сайте налоговой службы.
Далее, составьте договор в письменной форме. В нем должны быть указаны:
- ФИО и налоговый номер самозанятого гражданина;
- Ваши ФИО и реквизиты (если вы ИП или организация);
- Предмет договора — описание работ или услуг, которые самозанятый гражданин будет выполнять;
- Сроки выполнения работ или услуг;
- Размер вознаграждения и порядок оплаты;
- Порядок сдачи-приемки работ или услуг;
- Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.
Обратите внимание, что договор не должен содержать условий о выплате налогов и страховых взносов за самозанятого гражданина, так как они платят налог на профессиональный доход самостоятельно.
После составления договора, подпишите его в двух экземплярах — один останется у вас, другой у самозанятого гражданина. Это важно для возможных споров в будущем.
Наконец, не забудьте выставить акт сдачи-приемки работ или услуг после их выполнения. Это поможет вам подтвердить расходы на оплату самозанятого гражданина в целях налогообложения.