Частота заключения договоров с самозанятыми — разъяснения и ограничения

0
32

Сколько раз можно заключать договор с самозанятым

Если вы планируете сотрудничать с самозанятым, то, скорее всего, задавались вопросом: «Сколько раз можно заключать договор с самозанятым?» Ответ на этот вопрос зависит от вида договора и целей сотрудничества.

Если вы заключаете договор гражданско-правового характера (ГПХ) на выполнение определенных работ или оказание услуг, то количество таких договоров не ограничено. Главное, чтобы каждый договор был заключен на конкретный вид работ или услуг и имел четко определенные сроки и сумму оплаты.

Однако, если вы планируете заключать трудовой договор с самозанятым, то стоит помнить, что согласно Трудовому кодексу РФ, один работник может одновременно заключать трудовой договор только с одним работодателем. Поэтому, если самозанятый уже работает по трудовому договору с другим работодателем, то заключить с ним новый трудовой договор не получится.

Также стоит учитывать, что самозанятые граждане не вправе заключать трудовые договоры, а только договоры ГПХ. Поэтому, если вы хотите сотрудничать с самозанятым на постоянной основе, то лучше заключать с ним договоры ГПХ на выполнение определенных работ или оказание услуг.

Можно ли заключать несколько договоров с одним самозанятым?

Да, можно заключать несколько договоров с одним самозанятым. Это может быть полезно, если вы хотите нанять самозанятого для выполнения различных задач или проектов. Например, вы можете заключить один договор на разработку веб-сайта и другой на создание графического дизайна.

Однако, важно помнить, что каждый договор должен быть отдельным соглашением, с четко определенными условиями, сроками и оплатой. Также необходимо учитывать, что самозанятый может иметь ограничения по времени и ресурсам, поэтому важно согласовать график работы и приоритеты задач.

Кроме того, вам нужно будет следить за тем, чтобы общая сумма доходов от всех договоров не превышала лимит, установленный для самозанятых (в настоящее время это 2,4 миллиона рублей в год). В противном случае, самозанятый может быть переведен в категорию индивидуальных предпринимателей, что повлечет за собой другие налоговые обязательства.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Самостоятельная деятельность самозанятых - виды и возможности

В целом, заключение нескольких договоров с одним самозанятым может быть выгодным и удобным решением, но важно соблюдать все юридические и налоговые нормы и согласовывать все детали с самозанятым.

Можно ли заключать договоры с самозанятым на разные виды работ?

Да, можно заключать договоры с самозанятым на разные виды работ. Самозанятые граждане вправе оказывать услуги или выполнять работы по гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам подряда, возмездного оказания услуг или авторского заказа.

При заключении договора с самозанятым важно учитывать, что он должен быть оформлен в письменной форме. В договоре необходимо указать предмет договора, его стоимость, сроки выполнения работ или оказания услуг, а также порядок оплаты.

Также стоит помнить, что самозанятые граждане не вправе заключать трудовые договоры. Если вы планируете заключить трудовой договор с самозанятым, ему придется зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица.

Пример договора с самозанятым

Пример договора с самозанятым может выглядеть следующим образом:

Договор подряда на оказание услуг по разработке сайта

г. Москва «___» _______ 20___ г.

Заказчик: _______________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице _______________, действующего на основании _______________, с одной стороны, и

Исполнитель: _______________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», самозанятый гражданин, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика разработать сайт, а Заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу.

2. Сроки выполнения работ

2.1. Срок выполнения работ составляет _______ дней со дня заключения настоящего договора.

3. Стоимость работ

3.1. Стоимость работ составляет _______ рублей.

4. Порядок оплаты

4.1. Заказчик оплачивает работу в течение _______ дней после подписания акта сдачи-приемки работ.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае просрочки исполнения своих обязательств стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7. Реквизиты сторон

Заказчик: _______________

Исполнитель: _______________