Содержание
Если вы индивидуальный предприниматель (ИП) и планируете сотрудничать с самозанятым лицом, важно правильно оформить договор между вами. Это гарантирует соблюдение прав обеих сторон и поможет избежать возможных споров в будущем.
Первый шаг — определить предмет договора. Укажите четко, какие именно услуги или работы будет выполнять самозанятый человек для вашего бизнеса. Будьте конкретны в описании обязанностей и результатов работы.
Далее, уделите внимание срокам и оплате. Укажите, в течение какого периода будет действовать договор, и как часто самозанятый человек будет получать вознаграждение. Не забудьте указать сумму оплаты или способ ее расчета (например, процент от выручки).
Также в договоре необходимо указать ответственность сторон. Определите, в каких случаях каждая из сторон несет ответственность за невыполнение условий договора. Например, если самозанятый человек не выполнит работу в срок, он должен компенсировать вам понесенные убытки.
Не забудьте указать реквизиты сторон. Для самозанятого лица это ФИО, ИНН и номер счета в банке, а для ИП — ОГРНИП, ИНН и расчетный счет.
После составления договора, оба подписанта должны его подписать, а самозанятый человек должен поставить отметку о получении авансового платежа, если такой имеется. Договор можно составить в письменной или электронной форме.
Как оформить договор ИП с самозанятым лицом
Первый шаг — определиться с формой договора. Для ИП и самозанятых подойдет гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. Он регламентирует права и обязанности сторон, порядок оплаты и ответственность.
В договоре укажите:
- ФИО, паспортные данные и реквизиты ИП;
- ФИО, паспортные данные и статус самозанятого;
- Предмет договора — описание работ или услуг;
- Сроки выполнения работ или оказания услуг;
- Порядок оплаты — сумма, сроки и способ оплаты;
- Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.
Обратите внимание, что самозанятые не вправе заключать трудовые договоры. Также они не вправе заключать гражданско-правовые договоры, если их предмет — выполнение работ или оказание услуг, которые по закону могут выполняться только по трудовому договору.
После составления договора, распечатайте его в двух экземплярах — по одному для каждой стороны. Подпишите оба экземпляра и передайте один экземпляр самозанятому лицу.
Если у вас остались вопросы или нужна помощь в составлении договора, обратитесь к юристу или воспользуйтесь услугами онлайн-сервисов составления договоров.
Шаг 1: Подготовка к заключению договора
Затем, убедитесь, что вы знаете все юридические нюансы сотрудничества с самозанятыми. В России, с 2019 года, самозанятые граждане освобождены от уплаты НДФЛ и страховых взносов, но они все равно должны платить налог на профессиональный доход. Узнайте, как это работает, чтобы избежать неприятных сюрпризов в будущем.
Также, важно понимать, что самозанятые не имеют права нанимать сотрудников, поэтому, если вам нужна помощь в выполнении работы, вам придется нанимать их как ИП или юридическое лицо.
После того, как вы разобрались с юридическими аспектами, составьте список того, что вы хотите включить в договор. Это может включать в себя описание работ или услуг, сроки выполнения, оплату, ответственность сторон и так далее.
Подготовьте необходимые документы
Перед заключением договора, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы. Для самозанятых это может быть паспорт и свидетельство о регистрации в качестве самозанятого. Для ИП — паспорт, свидетельство о регистрации ИП и выписка из ЕГРИП.
Также, подумайте о том, чтобы включить в договор информацию о конфиденциальности и неразглашении коммерческой тайны, если это актуально для вашего бизнеса.
После того, как вы подготовили все необходимые документы и знаете, что именно хотите включить в договор, вы готовы перейти к следующему шагу — составлению договора.
Шаг 2: Составление договора
Первым делом, определитесь с формой договора. Для ИП и самозанятого лица подойдет гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг.
Включите в договор следующие пункты:
- ФИО и реквизиты сторон (ИП и самозанятого лица).
- Предмет договора: подробно опишите работы или услуги, которые будет оказывать самозанятое лицо.
- Сроки выполнения работ или оказания услуг.
- Размер вознаграждения и порядок оплаты.
- Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.
- Порядок изменения и расторжения договора.
- Другие условия, которые стороны считают необходимым включить в договор.
Обратите внимание, что договор должен быть составлен в письменной форме и подписан обеими сторонами. Рекомендуется также указать реквизиты сторон для безналичной оплаты.
Если у вас нет опыта составления подобных договоров, обратитесь за помощью к юристу. Он поможет составить договор, учитывая все нюансы и риски.
