Содержание
Первый шаг к успешному сотрудничеству с самозанятым – составление договора. Это гарантирует защиту ваших прав и интересов, а также обеспечивает прозрачность отношений. Начните с определения предмета договора: четко укажите виды работ, которые должен выполнить самозанятый, и сроки их исполнения.
Далее, укажите стоимость работ. Самозанятые могут выставлять счета по своему усмотрению, но вы можете договориться о фиксированной цене или почасовой оплате. Не забудьте прописать порядок оплаты и штрафные санкции за просрочку платежей.
Важный момент – ответственность сторон. Укажите, в каких случаях самозанятый несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работ, и какие последствия это может иметь. Также определите, в каких случаях вы несете ответственность за неоплату или просрочку оплаты.
Не лишним будет включить в договор условие о конфиденциальности, если работа связана с доступом к вашим коммерческим тайнам или другим конфиденциальным данным.
После составления договора, убедитесь, что самозанятый его подписал и поставил свою печать (если есть). Сохраните подписанный договор у себя, а также отправьте копию самозанятому. Это поможет избежать споров и разногласий в будущем.
Шаг 1: Проверьте статус самозанятого
Самозанятые граждане должны быть зарегистрированы в Федеральной налоговой службе (ФНС) и иметь соответствующий статус. Чтобы проверить статус самозанятого, вы можете:
- Запросить у него свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве самозанятого. Это официальный документ, выдаваемый ФНС после регистрации.
- Убедиться, что он имеет право на применение налогового режима для самозанятых. Для этого можно воспользоваться сервисом ФНС «Проверка статуса налогоплательщика» на официальном сайте налоговой службы.
Если самозанятый не может предоставить свидетельство или его статус не подтверждается сервисом ФНС, лучше отказаться от сотрудничества и найти другого исполнителя. Это поможет вам избежать рисков и проблем в будущем.
Шаг 2: Составьте договор на выполнение работ
Первым делом, определитесь с формой договора. Для работ с самозанятым подойдет договор подряда (ст. 702 ГК РФ).
Включите в договор следующую информацию:
- Стороны договора — укажите ФИО и контакты обеих сторон (заказчика и самозанятого).
- Предмет договора — подробно опишите работы, которые самозанятый должен выполнить. Укажите сроки выполнения, результаты и критерии приемки.
- Стоимость работ — укажите общую стоимость работ и способ оплаты (аванс, оплата по этапам или после завершения).
- Ответственность сторон — пропишите, что будет, если одна из сторон не выполнит свои обязательства (штрафы, неустойки и т.д.).
- Порядок изменения и расторжения договора — укажите, как стороны могут изменить или расторгнуть договор.
Используйте простой и понятный язык, избегайте юридических терминов, если они не обязательны. Так будет проще договориться и в случае споров.
После составления договора, распечатайте его в двух экземплярах — по одному для каждой стороны. Подпишите оба экземпляра и сохраните их у себя. Это поможет избежать споров в будущем.
Шаг 3: Оплатите работы самозанятого
После того, как самозанятый выполнил работы согласно договору, пришло время произвести оплату. Рекомендуем использовать безналичный расчет, так как это наиболее безопасный и прозрачный способ оплаты.
Самозанятые могут принимать оплату через платежные системы, такие как Яндекс.Касса, WebMoney или QIWI Кошелек. Также они могут предоставить реквизиты для перевода денег на банковский счет.
При оплате через платежную систему, убедитесь, что вы вводите правильные реквизиты самозанятого. После оплаты сохраните квитанцию или чек, так как они могут понадобиться для подтверждения оплаты.
Если вы оплачиваете работу наличными, убедитесь, что у самозанятого есть кассовый аппарат или бланк строгой отчетности. Это поможет вам получить официальный документ, подтверждающий оплату.
После оплаты, не забудьте выставить самозанятому отзыв о проделанной работе. Это поможет ему в дальнейшем находить новых клиентов и подтверждать свой профессионализм.
