Содержание
Если вы официально трудоустроены, но хотите дополнительно зарегистрироваться как самозанятый, чтобы легализовать свою фриланс-деятельность, то это возможно. Однако, важно понимать, что в этом случае вам придется платить налоги дважды: и как наемному работнику, и как самозанятому.
Для начала, убедитесь, что ваша фриланс-деятельность не противоречит трудовому договору с основным работодателем. Если нет, тогда вы можете зарегистрироваться как самозанятый, используя специальный налоговый режим для самозанятых, который был введен в 2019 году.
Регистрация как самозанятого происходит через мобильное приложение «Мой налог» или через личный кабинет на сайте ФНС. После регистрации вам нужно будет платить налог в размере 4% от дохода, полученного от физических лиц, и 6% от дохода, полученного от юридических лиц.
Важно помнить, что если ваш доход от самозанятости превысит 2,4 миллиона рублей в год, вам придется перейти на общий режим налогообложения. Также, если вы планируете нанимать сотрудников, то зарегистрироваться как самозанятый не получится, вам придется зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель.
Правовые аспекты совмещения статусов
Если вы официально трудоустроены, но хотите дополнительно оформиться как самозанятый, важно понимать правовые аспекты совмещения этих статусов. Согласно Налоговому кодексу РФ, самозанятые граждане освобождаются от уплаты НДФЛ и страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. Однако, если вы официально работаете, с вашей зарплаты уже удерживаются эти налоги и взносы.
Совмещение статусов самозанятого и официально трудоустроенного возможно, но нужно учитывать несколько моментов. Во-первых, доходы от самозанятости нужно декларировать и платить налог по ставке 4% (если клиент — физлицо) или 6% (если клиент — юрлицо или ИП). Во-вторых, если ваш официальный доход превысит 2,4 миллиона рублей в год, вы автоматически перестанете быть самозанятым и должны будете уплачивать налоги в обычном порядке.
Также стоит учитывать, что совмещение статусов может повлиять на ваши трудовые права и обязанности. Например, если вы официально работаете по трудовому договору, но при этом занимаетесь самозанятостью, ваш работодатель не вправе запретить вам это делать, но и не обязан предоставлять вам дополнительные гарантии и компенсации, связанные с вашей самозанятостью.
Практические шаги для оформления как самозанятого после увольнения
Первый шаг после увольнения — зарегистрироваться как самозанятый в Федеральной налоговой службе (ФНС). Для этого воспользуйся мобильным приложением «Мой налог» или посети официальный сайт налоговой службы. Необходимо предоставить паспортные данные и ИНН.
После регистрации получи уникальный код платежного агентства, который нужен для приема платежей от клиентов. Этот код можно получить в личном кабинете налоговой службы или в мобильном приложении.
Далее, заключай договор с клиентами в письменной форме. В договоре укажи стоимость услуг, порядок оплаты и сроки выполнения работ. Это поможет избежать спорных ситуаций в будущем.
Не забывай о необходимости уплаты налогов. Самозанятые платят налог на профессиональный доход по ставке 4% или 6%, в зависимости от того, кто является плательщиком. Уплачивать налог нужно ежемесячно до 25-го числа следующего месяца.
Также, не забывай о страховых взносах. Самозанятые платят фиксированные взносы на обязательное пенсионное страхование и медицинское страхование. Сумма взносов зависит от дохода и возраста самозанятого.
Преимущества работы как самозанятый
Работа как самозанятый имеет ряд преимуществ. Во-первых, это возможность гибкого графика работы и возможность совмещать несколько видов деятельности. Во-вторых, самозанятые освобождены от уплаты НДФЛ и страховых взносов в фонды. В-третьих, самозанятые могут получать налоговые вычеты и пользоваться льготными условиями кредитования.
